In het kort

Heb jij interesse om de vermogensopbouwwensen van onze klanten te vervullen? Haal je voldoening uit het analyseren van inkomens- en vermogenspositie? Beoordeel je graag voor een verstandig rendement op vermogen? Wij zijn op zoek naar jou als jij die veelzijdige en leergierige vermogensbeheerder bent. Het is belangrijk dat je onze visie op duurzaamheid en deelt.

Je werk

Als Vermogensbeheerder van Consumer & Affluent Investments communiceer je open, eerlijk en besluitvaardig over wat juiste en haalbare oplossingen zijn voor jouw (potentiële) klanten. Onze doelgroep bestaat uit klanten die een vermogen van EUR 50.000 – EUR 500.000 (willen laten) beleggen via Vermogensbeheer. Je werkt met particulieren en zakelijk beleggende klanten.
 

Je begrijpt de behoeften van je klantengroep moeiteloos. Daarnaast kun je adequaat reageren op veranderende omstandigheden. Je observeert mogelijke kansen in de markt. Je bent in staat deze te vertalen naar duurzame relaties. Dit doe je met zowel bestaande als nieuwe klanten. Daarbij zoek je altijd naar de balans tussen klantbelang en commerciële kansen.
 

Verantwoordelijkheden:

• Het benaderen van (potentiële) relaties. In dit gesprek optimaliseer je de kwaliteit en winstgevendheid van het volledige product- en dienstenaanbod. Hiervoor bouw je en onderhoud je een netwerk van in- en externe stakeholders.
• Het eerste aspect betreft het inventariseren van de inkomens- en vermogenspositie van de klant. Vervolgens wordt deze geanalyseerd en beoordeeld. Deze complete financiële positie, gebaseerd op de 'Klant in Beeld' methodiek, vormt het uitgangspunt voor het advies.
• De klantdialoog voeren over duurzaamheidsvoorkeuren (MIFID II/ESG) voor beleggingsvoorkeuren en wensen.
• Het effectief en efficiënt samenwerken met collega’s van verschillende teams.
• Het overdragen van expertise en ervaring binnen en buiten de eigen afdeling.
• Het streven naar het behalen van resultaatdoelen is belangrijk. Daarnaast moet er ook gezorgd worden voor de uitbreiding van het marktaandeel. Dit zal resulteren in de groei van de Retail Investments portefeuille. Uiteraard staat het belang van de klant altijd centraal.

Werkomgeving

Je bent onderdeel van een team van 30-35 vermogensbeheerders en werkt hybride in jouw marktgebiedteam. Alle vermogensbeheerders en assistenten van Consumer & Affluent Investments zijn onderdeel van de Investments Sales organisatie binnen ABN AMRO MeesPierson. De focus ligt op High Income/Affluent klanten, wat betekent dat je intensief samenwerkt met onder andere de Affluent teams. Je werkt ook regelmatig samen met onze assistententeams. Deze teams zijn verantwoordelijk voor de agendaplanning van de vermogensbeheerders. Ook nemen ze supportwerkzaamheden op zich.. Cluster Noord is een divers team: van verschillende leeftijden en studie-/ werkachtergronden. De collega’s zijn werkzaam in de regio Noord-Holland, Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel en Midden Nederland. We bundelen onze beleggingsexpertise in één team om kwaliteit, continuïteit en professionaliteit te borgen. Voor het adviseren van klanten maken we vaak gebruik van online kanalen (beeldbankieren).

Je profiel

Onze beste kandidate/kandidaat legt makkelijk contact met klanten en collega’s en kijkt verder dan alleen de gestelde vragen. Is proactief, houdt van uitdaging, en is flexibel in zijn/haar agenda. Een senior vermogensbeheerder deelt onze kijk op duurzaamheid en inclusive banking, houdt van vernieuwen en verbeteren en heeft oog voor de maatschappelijke rol van de bank, commerciële kansen én risico’s. We zijn op zoek naar een persoon die vlug vernieuwing omarmt. Deze persoon zal samenwerken met het team om een goede werksfeer te creëren. Belangrijk is dat we elkaar hierin verbeteren.
 

Je bent bekwaam in het rap begrijpen van de wensen van je klantengroep. Bovendien reageer je adequaat op veranderende omstandigheden.. Je identificeert mogelijke kansen in de markt. Vervolgens vertaal je deze naar mogelijkheden om duurzame relaties te ontwikkelen. Dit geldt zowel voor bestaande als nieuwe klanten. Daarbij zoek je altijd naar de balans tussen klantbelang en commerciële kansen.
 

Specifieke functie-eisen:

• Je hebt MBO/ HBO werk/denkniveau en 4 - 7 jaar werkervaring in een klantadviesfunctie;
• Je beschikt over een geldige certificering van het Dutch Security Institute (DSI). Indien dit niet het geval is, ben je bereid om deze certificering binnen een jaar te behalen;
• Je voldoet aan de competentie-eisen volgens de Wet Financieel Toezicht (WFT) Basis. Dit is voor het adviseren van financiële bank- en verzekeringsproducten. Eventueel kun je ook voldoen aan de WFT vermogen vereisten;
• Je hebt een goede beheersing van zowel Nederlands als Engels. Hierdoor kun je effectief communiceren met klanten en contactpersonen.

Wij bieden

We bieden je een rol aan in een vakkundige omgeving. Hier kun je invloed hebben en aan de organisatie bouwen. Je inschaling is op basis van kennis en ervaring in schaal 9. Je werkt samen met andere professionals en krijgt alle mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verstandige beslissingen hun doelen bereiken. In Nederland en daarbuiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee' als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook; helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel. 

Verder bieden wij:

• Wij bieden je veel ruimte om te groeien en de vrijheid om het beste uit jezelf te halen 
• Af en toe thuiswerken? In overleg zijn er mogelijkheden. 
• We bieden goede faciliteiten voor flexibel werken vanuit huis. 
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven 
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen 
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar 
• Een OV-jaarabonnement 
• Een goede pensioenregeling 

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Marion Breekveldt (marion.breekveldt@nl.abnamro.com). We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.