De vacature waar je naar zoekt is verlopen.
Klik hier voor openstaande vacatures.(Junior ) Financial Controller Sustainable Reporting (Amersfoort)
In het kort
Ben jij een enthousiaste financial die zich wil ontwikkelen op het gebied van Sustainabile Finance Regulations en granulaire data?
Krijg jij energie van het analyseren van grote hoeveelheden (non) financiële data. Heb je affiniteit met Power BI om data te analyseren en te visualiseren?
Lees dan vooral verder.
Je werk
In deze rol zul je bijdragen aan het verder implementeren en rapporteren van de EU Taxonomy en de nieuwe Sustainability Reporting Directive (CSRD). Data is daarbij een zeer belangrijk onderdeel. Je zult met grote hoeveelheden data aan de slag gaan. Je analyseert de data en bent in staat om het overzicht te behouden. De uitkomsten van je analyses weet op je collega’s over te brengen en in overzichtelijke dashboards samen te brengen. Daarnaast zal je meewerken en het samenstellen van de diverse rapportages. De mix tussen de reguliere werkzaamheden en het werken aan de implementatie van de nieuwe regelgeving maakt het werk afwisselend.
Je werkt in deze rol samen met collega’s van verschillende teams binnen zowel ABN AMRO Hypotheken Groep als het ABN AMRO hoofdkantoor waardoor je een groot netwerk opbouwt.
Sustainability is een van de strategische pijlers van ABN AMRO. Met ongeveer EUR 147 miljard aan hypotheken op de geconsolideerde balans van ABN AMRO Bank is Hypotheken Groep een belangrijk onderdeel van ABN AMRO Bank.
Werkomgeving
Je komt te werken in het Reporting team van ABN AMRO Hypotheken Groep, dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Finance. In ons team houden we ons vooral bezig met analyseren, rapporteren en communiceren van de cijfers van ABN AMRO Hypotheken Groep aan interne en externe stakeholders.
De regelgeving voor Sustainability reporting is nog volop in beweging en wordt steeds uitgebreider. Dat geldt ook voor onze werkzaamheden. Als Reporting team moeten wij zorgen dat we de juiste informatie tijdig beschikbaar hebben in onze systemen om te kunnen rapporteren. Voor deze rol zoeken wij iemand die daar een bijdrage aan kan leveren.
ABN AMRO omarmt de hybride manier van werken. Dit betekent dat we zowel thuiswerken ondersteunen maar ook onze collega’s stimuleren om naar kantoor te komen. De richtlijn is dat je 1 tot 3 dagen per week op kantoor bent. De bereikbaarheid van het kantoor is overigens uitstekend: ABN AMRO Hypotheken is namelijk naast het station Amersfoort Schothorst gevestigd.
Je profiel
We zoeken een financial die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van SFR en granulaire data. Je bent communicatief vaardig, goed in analyseren en hebt kennis van en affiniteit met tooling als Power BI en Excel. Je houdt er van om zelf op onderzoek uit te gaan en je vindt humor en plezier in je werk belangrijk. Daarnaast ben je 36-40 uur per week inzetbaar en beschik je over:
- Een afgeronde HBO/Master/WO opleiding in Finance
- Minimaal 2 tot 3 jaar relevante ervaring op het gebied van financial reporting
- Kennis van EU Taxonomy en CSRD is een pre
- Affiniteit met Power BI
- Analytisch vermogen
- De vaardigheden om nieuwe systemen en processen eigen te maken
- Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal (vereist)
Wij bieden
Een rol in een werkomgeving waar je volop de kans en ruimte krijgt om te laten zien wat je in huis hebt en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied. Daarnaast krijg je de kans om binnen de bank een breed netwerk op te bouwen.
- Uitdagend werk in een gevarieerd team.
- Goede werksfeer. Als team zijn we open naar elkaar, behulpzaam en dragen we allemaal bij aan een goede werksfeer
- Inschaling is op basis van kennis en ervaring
- Een aanvullend benefit budget van 11% waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
- Een uitstekende pensioenregeling
- Een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding
- De middelen om een ergonomische thuiswerkplek te creëren en een thuiswerkvergoeding
- Een persoonlijk ontwikkelbudget
- Goede opleidingsmogelijkheden
- Goede doorgroeimogelijkheden binnen de Bank
- Via "banking for better days" krijg je de mogelijkheid om je voor een goed doel in te zetten
Interesse?
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan direct via onze website. Wil je eerst meer weten voordat je de stap naar ABN AMRO Hypotheken maakt? Peter Zant (Hoofd Reporting) beantwoordt graag je vragen via 06-46247936. Liever van een directe collega horen hoe het is om in ons team te werken? Hiervoor kan je contact opnemen met Anne Martine Nieuwstraten (Reporting Specialist) via 06-22 44 85 53. We maken graag kennis met je!
Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Wie zijn je collega's?

“Aan het begin van de coronacrisis hoefde een groot deel van onze klanten tijdelijk geen rente en aflossing over hun lening te betalen. Het voelt goed om ondernemers die het zwaar hebben te helpen.”
Lees het verhaal
“De financiële gegevens van alle afdelingen bundelen we tot begrijpelijke rapportages. Zo adviseren we het management over de financiële positie van het bedrijf.”
Lees het verhaal
“Je merkt heel duidelijk dat ABN AMRO in beweging is. Er zijn continu nieuwe projecten aan de gang, waarvan een groot deel met duurzaamheid te maken heeft.”
Lees het verhaal
“Er is met data nu véél meer mogelijk dan een paar jaar geleden. Daar ligt de uitdaging voor mij.”
Lees het verhaal
“De manier van denken is belangrijker dan direct alle antwoorden paraat te hebben. Het gaat er meer om wat je doet als je de antwoorden niet hebt.”
Lees het verhaalHoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
1 Reageer online op een vacature
2 Wij beoordelen je cv en motivatie
3 We nodigen je uit voor een of meerdere interview(s)
4 Daarna volgt mogelijk een assessment
5 Je ontvangt een aanbieding
6 Gefeliciteerd met je baan!
7 Welkom bij ABN AMRO!