In het kort

Als Risk Officer houd jij je bezig met eerstelijns risicomanagement. Eerstelijns risicomanagement is in jouw rol het analyseren, rapporteren en adviseren over allerlei soorten risico types binnen Wealth Management (WM). Je zet je als team lid in om de algehele naleving van de juiste interne en externe regelgeving te waarborgen en zo onze license to operate te beschermen. Nieuwsgierig geworden? Lees dan verder...

Je werk

Jij bent verantwoordelijk voor het zogeheten House in Order van Wealth Management (WM), over alle landen waar WM actief is. Dit betekent onder andere dat je overzicht houdt op het Risk Control Framework door het te onderhouden, monitoren, ontwerpen en verbeteren. En ook door periodiek de resultaten te analyseren en erover te rapporteren. Je bent dan ook voortdurend op zoek naar de optimale manier om inzichten te rapporteren aan onze stakeholders en om sturing te geven aan de benodigde acties om WM in control te laten zijn. Je analyses, inzichten en adviezen komen terug in periodieke rapportages aan het MT WM, maar ook in diverse Risk Dialogues die op ExBo niveau gevoerd worden. Je streeft hierbij naar het vinden van de juiste balans tussen de belangen van onze klanten, de belangen van de bank en de geldende wet- en regelgeving. Je fungeert dan ook als een belangrijke sparringpartner voor onze 2e en 3e line of defence binnen de bank.
Een dag brengt je steeds nieuwe kansen om jezelf en de business verder te ontwikkelen. De ene keer bijt je je vast in een KRI rapportage, een andere keer faciliteer je een workshop of zit je een grote groep internationale collega's voor in de House in Order community. Vaak manage je stakeholders en iedere dag werk je samen de collega's van het House in Order team, die je graag in het team willen verwelkomen.

Werkomgeving

Als Risk Officer maak je deel uit  van de afdeling Processes & Control (P&C) van WM. Het bied je een geweldige kans om bij te dragen aan de strategische besluitvorming binnen de bank, waarbij je zowel naar risico's als naar kansen kijkt. We combineren specialistische risicovaardigheden en commerciele vaardigheden met strategisch management, analyses en toezicht op risico's in de business en de bank. Je wordt bij ons uitgedaagd om met complexiteit om te gaan en met gemak verschillende onderwerpen tegelijkertijd te managen. Wij werken als een centraal team binnen WM. Je werkt met ongeveer 10 collega'sin ROC&R in een open en dynamische werkomgeving. Binnen ons team heerst er een respectvolle en informele sfeer. Daarnaast heb je direct contact en werk je samen met de overige collega's van P&C, MT leden, diverse stakeholders en de collega's van WM in NL en de internationale locaties Frankrijk, Belgie en Duitsland.

Je profiel

• Je bent analytisch, kritisch en komt tot eigen, goed onderbouwde conclusies.
• Je bent gewend om projectmatig te denken en te handelen. En tegelijkertijd om te gaan met een diversiteit aan onderwerpen.
• Je bent communicatief vaardig en goed in het managen van (buitenlandse) stakeholders.
• Je hebt ervaring met het opstellen van fraaie rapportages in Powerpoint en het doen van analyses in Excel.
• Je faciliteert gemakkelijk groepen bij het doen van workshops.
• Je bent dynamisch en werkt precies.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je hebt affiniteit met risicomanagement. Als je ook ervaring hebt met financieel risicobeheer, zou dat zeer nuttig zijn.

Wij bieden

Je krijgt de kans om te werken in een team, waarin we met en voor elkaar werken aan belangrijke risico vraagstukken die de business verder helpen bij het realiseren van haar strategie. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen ABN AMRO haar of zijn kwaliteiten kan ontwikkelen, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin alle collega's zich betrokken en gewaardeerd voelen, waar je de kans krijgt om zowel persoonlijk als professioneel te groeien om op je best te zijn. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen.

En verder;

• Het bovengenoemde maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek inclusief vakantiegeld en benefit budget. 40 uur per week is ook mogelijk.
• Een benefit budget waarmee je extra arbeidsvoorwaarden kunt kopen. Als je niets koopt, wordt het maandelijks uitbetaald.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van Eur. 1000,00 per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot Eur. 3000,00.
• OV-Jaarabonnement met gratis OV in heel NL.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geinteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature en solliciteer online, wij horen graag van je! Wanneer je meer wilt weten over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Martine Verheijen (martine.verheijen@nl.abnamro.com).

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.