Backend Engineer | Hypotheken

Amersfoort

We vragen

  • 10+ jaar
  • Passie voor je vakgebied
  • Bewezen leiderschapskwaliteiten

We bieden

  • € 4.823 - € 6.890 pm
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

  • Bouwen aan de bank van de toekomst
  • Een diverse en inclusieve cultuur
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

Backend Engineer | Hypotheken

At a glance

Wij zijn de digitale motor van Hypotheken!

De afdeling Software Services zorgt ervoor dat al onze klanten zelf of via hun adviseur online hun hypotheek kunnen regelen. Wij maken dit mogelijk door het realiseren van maatwerkapplicaties waarmee we onze klanten optimaal kunnen bedienen. Dit doen we met meerdere teams die het DevOps ideaal in de praktijk brengen. We hebben digitaal ondertekenen mogelijk gemaakt, alle klantbrieven zijn gedigitaliseerd en we hebben een duurzame hypotheekvorm gelanceerd. Vrijwel al onze systemen draaien in de cloud. Hier zijn we trots op!

Your job

Als ervaren software engineer zet jij je skills en creativiteit in om nieuwe en verbeterde functionaliteit te bouwen voor de verschillende componenten en toetsingsprocessen die bij het online faciliteren van een aanvraagprocedure voor een hypotheek benodigd zijn. Daarnaast zorg je er voor dat de persoonsgegevens en bijkomende data op een goede en veilige manier bewaard worden. Hoe doe je dat? Je werkt in een scrumteam in periodieke sprints van 3 weken waarin we de werkende code opleveren. Je ontwerpt en programmeert samen met collega’s in je scrumteam met C#, .NET, Azure, VUE.js, SQLServer, Kubernetes en Docker. Ons landschap bestaat uit microservices die gebouwd zijn met proven technologies. In je werk heb je een drive om nieuwe wegen in te slaan en ons ontwikkelproces continu te verbeteren.

Onze nieuwe software engineer juicht een nieuwe aanpak of tooling toe en levert uitstekende kwaliteit code. Jouw werk heeft impact, jij ontwikkelt bijvoorbeeld een oplossing waarbij je als klant veilig inlogt op onze online hypotheek software. Onze teams hebben veel verantwoordelijkheid: jij hebt de regie over onze hypotheken software!

Your profile

We zoeken een senior developer en ervaren collega die het team op sleeptouw neemt om op een hoger niveau te komen, iemand die op technisch vlak de lijnen uitzet en het team daarin kan meenemen. Daarnaast ben je ook een sparringspartner voor de product owner over de aanpak van de werkzaamheden.

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als software developer;
  • Je bent communicatief sterk;
  • Je gaat voor kwaliteit (SOLID / clean architecture);
  • Je hebt academisch / HBO opleidings- en werkniveau;
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
  • Je hebt kennis van Azure DevOps en Git;

  • Je hebt kennis van DDD en CQRS;

We are offering

  • De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien en ontwikkelen;
  • Veel verantwoordelijkheid en een grote mate van autonomie;
  • Een informele en ambitieuze werksfeer met veel ruimte voor initiatief en plezier;
  • Een uitstekend salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een OV-jaarabonnement;
  • Een uitstekende pensioenregeling.

Interested?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan op deze vacature. Neem voor meer informatie contact via (icthr@nl.abnamro.com). We maken graag kennis met je.

Equal opportunities for all

The success of our organisation depends on the quality of our people and the ideas that they have. Truly surprising insights and innovative solutions for our clients result from an interplay of cultures, knowledge and experience. Diversity is therefore extremely important to our organisation. To ensure that everyone at ABN AMRO can develop their talents, we encourage an inclusive culture in which all colleagues feel engaged and appreciated.

Disclaimer external recruitment agencies

External recruitment agencies need to have a signed agreement with ABN AMRO BANK N.V., executed by a Talent Acquisition Specialist, when submitting a resume to a vacancy. In addition, a recruitment agency can only submit a resume when invited by a Talent Acquisition Specialist to join the search for a right candidate. All unsolicited resumes sent to us will be considered property of ABN AMRO BANK N.V. In this case, ABN AMRO will not be held liable to pay a placement fee.

Wie zijn je collega's?

De loopbaan van Aaron Kieboom

“Er zijn altijd nieuwe systemen en technieken die wij kunnen inzetten bij ons werk. We zijn telkens aan het innoveren, daardoor blijf ik mezelf uitdagen.”

Lees het verhaal

Aaron Kieboom
Software-ontwikkelaar

De loopbaan van Bartjan Happel

“Wiskunde gaat over problemen oplossen met logica, niet over getallen. In mijn werk gaat vooral om het menselijk gedrag achter de cijfers. Dat voorspel ik met de modellen die ik bouw.”

Lees het verhaal

Bartjan Happel
IT-engineer (QRM-expert)

De loopbaan van Benthe Hagemeijer

“We hebben zo veel technieken en programmeertalen in huis. En we ontwikkelen steeds weer nieuwe producten. Als IT’er kun je bij ABN AMRO onmogelijk vastroesten.”

Lees het verhaal

Benthe Hagemeijer
IT engineer Tikkie

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Maatschappelijk betrokken

Maatschappelijk betrokken

Lees meer
Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen

Lees meer
Uitdagend werk

Uitdagend werk

Lees meer
Impact maken

Impact maken

Lees meer

Kom bij ons het verschil maken!

Benieuwd hoe wij omgaan met hybride werken?

Wij hebben alles op een rij gezet