Platform Engineer Personal IT Devices - Digital Workplace

Amstelveen

De vacature waar je naar zoekt is verlopen.

Klik hier voor openstaande vacatures.

Platform Engineer Personal IT Devices - Digital Workplace

In het kort

Wil je mee helpen om de IT ervaring van onze collega’s te optimaliseren? En ben je nieuwsgierig, proactief en een teamplayer? Dan ben jij de collega die wij zoeken!

Binnen Personal IT Devices werken we aan een optimale IT beleving van al onze collega’s binnen ABN AMRO.

Je werk

Het team Personal IT Devices (“PID”) is verantwoordelijk voor de, de naam zegt het al, persoonlijke IT apparaten van onze collega’s. Denk hierbij niet alleen aan de hardware (laptops, desktops, monitoren en accessoires), maar ook de technische achterkant (bios- en drivermanagement en het certificeren en testen van apparatuur en bijbehorende software).

In ons team ben jij de onmisbare schakel voor de optimalisatie van de werkplekken van al onze medewerkers. Je bewaart het overzicht, handelt effectief, waarborgt naadloze werkprocessen, en springt zelf in de uitvoering wanneer dat nodig is.

 

Jouw focus zal liggen op:

· Beheer en uitvoering van de logistieke en financiële processen;

· Voorbereiden van de aanschaf van nieuwe hardware;

· Inspringen op marktontwikkelingen;

· Meewerken aan de duurzaamheidsdoelstellingen;

· Stakeholder management van eindgebruikers, andere support groepen en leveranciers;

· Verbeteren van de processen en meedenken over ontwikkelplannen.

 

Wij werken als DevOps team, wat betekent dat we end-to-end verantwoordelijk zijn voor onze producten. Deze verantwoordelijkheid delen we met zijn allen, en wordt deels opgepakt door onze collega’s in Zuid Afrika en India. Onze voertaal is dan ook Engels.

Werkomgeving

Digital Workplace is binnen Platform & Technology verantwoordelijk voor de digitale werkplek van alle ABN AMRO collega’s in binnen- en buitenland. We leveren laptops, desktops, telefonie- en videoconferencing diensten en alle standaard software waarmee de medewerkers van ABN AMRO productief kunnen zijn. Daarnaast hebben we veel aandacht voor user experience en een goede support zodat onze collega’s steeds sneller en slimmer kunnen werken. Samen werken we iedere dag aan onze missie: Seamless collaboration, any time & any place.

Je profiel

Je houdt van IT en de mogelijkheid om het verschil te maken in de levens van je directe collega’s. Je hebt overzicht, bent nieuwsgierig naar marktontwikkelingen en durft gecalculeerde risico’s te nemen. Je bent flexibel en een echte teamplayer en hebt al wat ervaring in een soortgelijke rol. Je kan niet wachten om je kennis en ervaring in te zetten en uit te breiden binnen een hecht team.

 

Dit staat er op je cv:

· Je hebt HBO werk- en denkniveau;

· Je bent de Nederlandse en Engelse taal machtig, zowel in woord als geschrift;

· Je bent gebruikersgericht;

· Je hebt ervaring met ITIL processen;

· Je bent bekend met Agile en SCRUM (DevOps way of working);

· Je hebt affiniteit met duurzaamheid;

· Ervaring met Service Now is een pre.

Wij bieden

Veel ruimte om te groeien en de vrijheid om het beste uit jezelf te halen;

· Thuiswerken is mogelijk, stem met je team af wanneer jullie op kantoor zijn;

· Wij helpen je om fit & vitaal te blijven;

· Een goede pensioenregeling;

· Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen;

· 5 weken vakantie per jaar;

· Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar;

· Een OV-jaarabonnement.

Interesse?

Geïnteresseerd? Neem voor meer informatie contact op met Yvonne Zwaan, People Enabler Device & Platform.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Wie zijn je collega's?

De loopbaan van Aaron Kieboom

“Er zijn altijd nieuwe systemen en technieken die wij kunnen inzetten bij ons werk. We zijn telkens aan het innoveren, daardoor blijf ik mezelf uitdagen.”

Lees het verhaal

Aaron Kieboom
Software-ontwikkelaar

De loopbaan van Bartjan Happel

“Wiskunde gaat over problemen oplossen met logica, niet over getallen. In mijn werk gaat vooral om het menselijk gedrag achter de cijfers. Dat voorspel ik met de modellen die ik bouw.”

Lees het verhaal

Bartjan Happel
IT-engineer (QRM-expert)

De loopbaan van Benthe Hagemeijer

“We hebben zo veel technieken en programmeertalen in huis. En we ontwikkelen steeds weer nieuwe producten. Als IT’er kun je bij ABN AMRO onmogelijk vastroesten.”

Lees het verhaal

Benthe Hagemeijer
IT engineer Tikkie

De loopbaan van Marcus van Bergen

“Wereldwijd is ABN AMRO een van de drie grootste clearing-partijen. Toch is ons team niet enorm, dát maakt het zo uniek om hier te werken.” 

Lees het verhaal
Marcus van Bergen

Marcus van Bergen
Software Engineer

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Maatschappelijk betrokken

Maatschappelijk betrokken

Lees meer
Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen

Lees meer
Uitdagend werk

Uitdagend werk

Lees meer
Impact maken

Impact maken

Lees meer

Benieuwd hoe wij omgaan met hybride werken?

Wij hebben alles op een rij gezet