Vue.js Frontend Developer (Dutch speaker)

Amersfoort

We vragen

  • 5+ jaar
  • Goede communicatie vaardigheden
  • Een ondernemende houding

We bieden

  • € 4.823 - € 6.890 pm
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

  • Bouwen aan de bank van de toekomst
  • Een diverse en inclusieve cultuur
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

Vue.js Frontend Developer (Dutch speaker)

In het kort

Wij zijn de digitale motor van Hypotheken! Onze afdeling Software Services zorgt ervoor dat al onze klanten zelf of via hun adviseur online hun hypotheek kunnen regelen. We maken dit mogelijk door het ontwikkelen van maatwerkapplicaties waarmee we onze klanten optimaal kunnen bedienen. Dit doen we met meerdere teams die het DevOps-ideaal in de praktijk brengen. We hebben digitaal ondertekenen mogelijk gemaakt, alle klantbrieven zijn gedigitaliseerd en we hebben een duurzame hypotheekvorm gelanceerd. Vrijwel al onze systemen draaien in de cloud, en daar zijn we trots op!

Werkomgeving

Team Mutaties bestaat uit 9 personen, waaronder 5 developers, 3 business analisten, een Product Owner en een Scrum Master. Hier zal jij de rol van Senior IT-Engineer vervullen. Ons kantoor is gevestigd in Amersfoort en de sfeer op onze afdeling is gezellig en ontspannen. Passie voor je vak, ondernemerschap en vakmanschap vinden wij belangrijk op de afdeling. De cultuur is informeel, wij zijn open naar elkaar, vieren successen en organiseren regelmatig afdelingsuitjes. We zien onze collega’s 1 dag per week op kantoor voor brainstormsessies en teammeetings. De overige dagen werken we vanuit huis via Microsoft Teams.

Je werk

Als Vue.js Frontend Developer kom je te werken in Team Mutaties. De naam “Mutaties” verwijst naar het team dat verantwoordelijk is voor alle mutaties die je op je hypotheek kunt doen. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

  1. Ontwikkelen van gebruikersgerichte webapplicaties: Je bouwt intuïtieve en responsieve interfaces met behulp van Vue.js.
  2. Modulaire en herbruikbare componenten en bibliotheken bouwen: Je zorgt ervoor dat de code robuust, veilig en onderhoudbaar is.
  3. Optimaliseren van applicaties voor prestaties: Je houdt rekening met snelheid en schaalbaarheid.
  4. Implementeren van geautomatiseerde tests: Je integreert testen in het ontwikkelings- en onderhoudsproces.
  5. Op de hoogte blijven van recente ontwikkelingen in de JavaScript- en Vue.js-wereld: Je volgt de nieuwste trends en updates.
  6. Beveiligingsupdates en problemen met Vue.js en projectafhankelijkheden monitoren: Je zorgt ervoor dat onze applicaties veilig blijven.
  7. Voorstellen doen voor upgrades en updates om te voldoen aan moderne beveiligings- en ontwikkelingspraktijken.

Je profiel

We zoeken een Vue.js Frontend Developer met de volgende vaardigheden:

  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als software developer;

  • Je hebt academisch / HBO opleidings- en werkniveau;

  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;

  • Je hebt kennis van Azure DevOps en Git;

  • Je hebt uitstekende beheersing van Typescript: Je bent bekend met moderne ES6 syntax en functies.
  • Je hebt diepgaande kennis van Vue.js: Je begrijpt de kernprincipes, zoals componenten, reactiviteit en de virtuele DOM.
  • Bekendheid met de Vue.js-ecosysteemtools: Denk aan Vite, Pinia en Vue Router.
  • Goed begrip van HTML5, CSS3, Primevue en tailwind: Kennis van Sass of Less (afhankelijk van je technologiestack) is een pluspunt.
  • Goed begrip van accessibilityKennis van hoe je op een site goede accessibility toepast

Wij bieden

  • De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien en ontwikkelen.
  • Veel verantwoordelijkheid en een grote mate van autonomie.
  • Een informele en ambitieuze werksfeer met veel ruimte voor initiatief en plezier.
  • Een uitstekend salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een OV-jaarabonnement.
  • Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact via (icthr@nl.abnamro.com). We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Wie zijn je collega's?

De loopbaan van Aaron Kieboom

“Er zijn altijd nieuwe systemen en technieken die wij kunnen inzetten bij ons werk. We zijn telkens aan het innoveren, daardoor blijf ik mezelf uitdagen.”

Lees het verhaal

Aaron Kieboom
Software-ontwikkelaar

De loopbaan van Bartjan Happel

“Wiskunde gaat over problemen oplossen met logica, niet over getallen. In mijn werk gaat vooral om het menselijk gedrag achter de cijfers. Dat voorspel ik met de modellen die ik bouw.”

Lees het verhaal

Bartjan Happel
IT-engineer (QRM-expert)

De loopbaan van Benthe Hagemeijer

“We hebben zo veel technieken en programmeertalen in huis. En we ontwikkelen steeds weer nieuwe producten. Als IT’er kun je bij ABN AMRO onmogelijk vastroesten.”

Lees het verhaal

Benthe Hagemeijer
IT engineer Tikkie

De loopbaan van Marcus van Bergen

“Wereldwijd is ABN AMRO een van de drie grootste clearing-partijen. Toch is ons team niet enorm, dát maakt het zo uniek om hier te werken.” 

Lees het verhaal
Marcus van Bergen

Marcus van Bergen
Software Engineer

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Maatschappelijk betrokken

Maatschappelijk betrokken

Lees meer
Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen

Lees meer
Uitdagend werk

Uitdagend werk

Lees meer
Impact maken

Impact maken

Lees meer

Kom bij ons het verschil maken!

Benieuwd hoe wij omgaan met hybride werken?

Wij hebben alles op een rij gezet