In het kort

Wil jij de drijvende kracht zijn achter de groei en succes van Medische ondernemers en Professionals? Heb jij het talent om teams en afdelingen te verenigen? Sta jij open voor het uitdagen van de status quo en het leveren van meerwaarde aan ondernemers met lagere kosten, hogere opbrengsten en een betere NPS-score? Herken je snel procesverbeteringen en ben je een oplossingsgerichte, creatieve denker? Dan ben jij degene die we zoeken!

Je werk

Als Relatiemanager Medical Business Clients & Professionals ben je verantwoordelijk voor proactief relatiemanagement binnen je eigen portefeuille. Ondernemerschap, hybride werken en het behandelen van financieringsaanvragen (tot 1 mio EUR) behoren tot jouw dagelijkse taken. Je hebt een holistische benadering en speelt een cruciale rol in doorverwijzingen naar specialisten. Je werkt samen in een team van 10 personen en bent het gezicht in de markt. Een goede beheersing van zowel de Engelse als Nederlandse taal is essentieel.

Werkomgeving

Onze Client Unit, Medical Business Clients & Professionals bedient 1e en 2e lijns medici, professionals, zoals advocaten en notarissen, en zakelijke entiteiten in de Sport- en Entertainmentbranche. We bieden zowel digitaal als persoonlijk (sector)advies en diensten over zakelijke producten. Bovendien werken we aan het aantrekken van nieuwe klanten en het realiseren van cross- en upsell-mogelijkheden. Onze klanten hebben ook voor privé vragen contact met onze collega's van Affluent Clients, waardoor samenwerking met andere klantsegmenten van essentieel belang is.

Je profiel

We zoeken iemand met een klantgerichte en actieve netwerkmentaliteit. Je hebt affiniteit met digitale dienstverlening en je durft te ondernemen. Je (hebt minimaal 4 jaar werkervaring) hebt kennis van of belangstelling voor de financiële dienstverlening, hebt affiniteit met deze doelgroep of bent bereid het vak snel eigen te maken. Je hebt een HBO- werk- en denkniveau.

Wij bieden

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Heb je interesse in deze uitdagende functie? Aarzel dan niet om contact op te nemen voor meer informatie of solliciteer direct! Voor meer details kun je terecht bij Marian Romsom (marian.romsom@nl.abnamro.com) of Paul Verschiere (paul.verschiere@nl.abnamro.com). We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.