In het kort

Wil jij vanuit het hart van het Investment Centre een bijdrage leveren aan het beheer van de beleggingsportefeuilles van onze vermogensbeheerklanten? En dan in het bijzonder de Special Mandates? Dan is dit misschien de uitdaging waar jij naar op zoek bent. Wij zijn op zoek naar een gedreven Investment Portfolio Implementatie Manager om ons team te versterken.

Je werk

Jij zorgt er voor dat de meest complexe beleggingsportefeuilles van de vermogensbeheerklanten van de Private Bank goed beheerd worden. Je doet transacties op financiële markten en in vermogensbeheerportefeuilles van onze klanten. Deze klanten hebben hun vermogen in beheer gegeven aan ABN AMRO maar wel met individuele afspraken.

Bij iedere wijziging, op initiatief van ABN AMRO ofwel door de klant zelf, ga jij de gedane keuzes verwerken. Hierbij houd je rekening met het specifieke karakter en voorwaarden van elke portefeuille. Dit betekent dat je geïnteresseerd bent in financiële markten, dat je cijfermatig en analytisch sterk bent, dat je snel specifieke software eigen maakt (of al Triple-A ervaring hebt) en dat je continue kijkt hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren. 

Naast het uitvoeren fungeer je ook als sparringpartner richting de Specialisten uit het Special Mandates team, bij vragen, hulp bij klachten en uitdagingen en ook bij productinnovatie. Denk hierbij aan het meedenken aan bijzondere bepalingen in een contract of de doorontwikkeling van een mandaat naar een mandaat geschikt voor meerdere klanten.

Werkomgeving

Binnen het Global Investment Centre ga je werken in het Implementatie & Alerting team. Dit team bestaat uit 18 professionals (m/v) in de leeftijd van 24-64 jaar die zich bezig houden met vermogensbeheer en beleggingsadvies producten. Tot de kernactiviteiten van de afdeling behoren onder andere de vertaling van de besluiten van het Global Investment Committee naar de Nederlandse beheer- en adviesportefeuilles, portfolio implementatie, alerting en de administratieve behandeling van vermogensbeheercontracten. Binnen Vermogensbeheer speelt 1e lijn risk management een belangrijke rol. Dit komt mede tot uiting in het handhaven van de ISAE 3402 certificering.

Je profiel

• Hbo/Wo opleiding, voorkeur voor een economische danwel technische richting.
• Je hebt affiniteit met financiële markten, geïnteresseerd in beleggen (minimaal) basiskennis van beleggingsconcepten / -producten en IT. Het hebben van enige kennis van relevante wet- en regelgeving omtrent risicobeheersing zou fijn zijn.
• Je bent een teamspeler. Je weet tot de kern te komen zonder het overzicht uit het oog te verliezen. En kunt complexe zaken bondig en helder (mondeling en schriftelijk) communiceren (NL/ENG).
• Je bent leergierig en secuur. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis humor.
• Handig met MS Office (met name Excel) en neemt snel nieuwe software tot je. Kennis van Triple A is een pre.

Wij bieden

Komen werken op ons Investment Center! Wij investeren in kennis en ervaring maar ook in persoonlijke ontwikkeling. Wij delen graag onze kennis. Er worden op de afdeling, maar ook binnen en buiten de bank, veel kennissessies georganiseerd. Het betreft een enthousiaste, kennis gedreven afdeling waar naast (samen)werken ook ruimte is voor verdere ontwikkeling. Daarnaast proberen we een ontspannende sfeer te creëren. Dit uit zich onder andere in borrels, teamuitjes etc.
En verder:

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris (Eur. 4.823 - 6.890) is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget. Een 40-uirge werkweek is ook mogelijk, Inschaling is op basis van kennis, ervaring en het potentieel wat jij meebrengt.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Reageer dan nu op deze vacature. 

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.