Analyst III (ALM/Treasury)

Amsterdam

We vragen

  • 2+ jaar
  • Goede communicatie vaardigheden
  • Analytische skills

We bieden

  • € 5.112 - € 7.303 pm
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

  • Bouwen aan de bank van de toekomst
  • Een diverse en inclusieve cultuur
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

Analyst III (ALM/Treasury)

Ons team

Bij Asset & Liability Management/Treasury (ALM/T) werken we aan het managen van rente-, liquiditeit- en kapitaalrisico’s om de duurzame winstgevendheid van de bank te waarborgen. Ons team, het FTP Center, is verantwoordelijk voor de bepaling van de Funds Transfer Price (FTP) – de interne kostprijs (en beloning) voor producten die ABN AMRO aan haar klanten aanbiedt. We analyseren zowel externe als interne ontwikkelingen en doen concrete voorstellen om nieuwe inzichten te implementeren. Hiermee geven een belangrijke prikkel voor de klanttarieven en dragen we bij aan het strategische succes van de bank. Interne klanten zijn onder andere de Raad van Bestuur, het Asset & Liability Committee (ALCO) en de business lines. Extern is er voornamelijk contact met de toezichthouder (DNB/ECB).

Jouw rol

Samen met een teamgenoot zorg jij voor een naadloze samenwerking tussen ALM/T en de business lines. Je analyseert de strategie van de bank, regelgeving en het gewenste risico- en rendementsprofiel. Op basis hiervan maak je concrete voorstellen voor de FTP, die je afstemt met stakeholders zoals de business lines, Treasury, Finance en Risk. Deze voorstellen worden vervolgens behandeld in het Asset & Liability Committee (ALCO) of de Methodology Acceptance Group (MAG).

Wat we bieden

  • Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
  • Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
  • Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
  • Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
  • Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
  • Een uitstekende pensioenregeling.

Wat we zoeken

- Een universitaire opleiding, bij voorkeur in een bedrijfseconomische richting.

- 2 tot 5 jaar werkervaring.

- Groot cijfermatig inzicht en affiniteit met Risk en/of Finance.

- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

- Een proactieve, leergierige en resultaatgerichte houding.

Sluit je aan bij ons team!

Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor onze klanten, zodat zij hun doelen kunnen bereiken op basis van verantwoorde beslissingen. Klantbelang staat bij ons altijd voorop. Wij communiceren helder en bieden slimme oplossingen die echt het verschil maken.

Interesse?

Reageer dan nu op deze vacature! Neem voor meer informatie contact op met:

- Ciranoush Yorks: 06-83637092, ciranoush.yorks@nl.abnamro.com

- Loey Wittink: 06-83713946, loey.wittink@nl.abnamro.com

 

Solliciteer via Talent2Grow of, als je geen toegang hebt tot de VPN, stuur je sollicitatie naar werkenbij@nl.abnamro.com. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Wie zijn je collega's?

De loopbaan van Sander Cremers

“Aan het begin van de coronacrisis hoefde een groot deel van onze klanten tijdelijk geen rente en aflossing over hun lening te betalen. Het voelt goed om ondernemers die het zwaar hebben te helpen.”

Lees het verhaal

Sander Cremers
Portfolio Manager Financial Risk

De loopbaan van Rosalie Tulen

“De financiële gegevens van alle afdelingen bundelen we tot begrijpelijke rapportages. Zo adviseren we het management over de financiële positie van het bedrijf.” 

Lees het verhaal

Rosalie Tulen
Junior Controller

De loopbaan van Niels Vlaming

“Je merkt heel duidelijk dat ABN AMRO in beweging is. Er zijn continu nieuwe projecten aan de gang, waarvan een groot deel met duurzaamheid te maken heeft.”

Lees het verhaal

Niels Vlaming
Reporting Specialist

De loopbaan van Anna Zadorozhnaia

“De manier van denken is belangrijker dan direct alle antwoorden paraat te hebben. Het gaat er meer om wat je doet als je de antwoorden niet hebt.”

Lees het verhaal

Anna Zadorozhnaia
Senior Data Scientist

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Maatschappelijk betrokken

Maatschappelijk betrokken

Lees meer
Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen

Lees meer
Uitdagend werk

Uitdagend werk

Lees meer
Impact maken

Impact maken

Lees meer

Kom bij ons het verschil maken!

Bij ABN AMRO werk je waar je wilt

Zo gaan wij om met hybride werken.