In het kort

De afdeling Data Services Reporting zorgt ervoor dat voldaan wordt aan de informatiebehoefte bij interne en externe partijen van ABN AMRO op het vlak van Finance en Risk. Wij maken dit mogelijk door op basis van een goede analyse van de data-behoefte oplossingen te ontwerpen, te bouwen en te implementeren!

We beheren een datawarehouse waarop meer dan 40 bronnen zijn aangesloten en bedienen hiermee veel stakeholders. Dit maakt het een dynamische omgeving met veel uitdagingen op het gebied van data. 

Je werk

Je werkt als onderdeel van een Scrumteam aan de user story's van Finance & Risk Hypotheken. Dit zijn onder andere rapportagevereisten vanuit de Europese Centrale Bank, De Nederlandse Bank, Autoriteit Financiële Markt, accountants en interne auditors.

Als Python Engineer bij Data Service Reporting werk je in een Datawarehouse omgeving en draag je bij aan verschillende rapportage ketens. Dit betreft een uitdagende omgeving met veel grote datasets, complexe logica en vol van dynamiek door wijzigende wet- en regelgeving. Concreet zul je werken aan een Python applicatie gebaseerd op het Django framework welke een belangrijk onderdeel is in de rapportage ketens. Verder zul je je collega's van de afdeling te hulp schieten bij Python gerelateerde vraagstukken.

Jij bent een Python Engineer die met uitstekende analytische en technische skills samen met je team tot grote resultaten komt! Je verzorgt de implementatie van oplossingen op een consistente, kwalitatieve en onderhoudbare wijze conform de kaders en richtlijnen. Hiernaast heb je ervaring met het inrichten en beheren van CI/CD pipelines en het plannen en uitvoeren van deployments. Het aantal Python ontwikkelaars vormt een klein segment binnen onze afdeling en heeft veel verschillende verantwoordelijken. Hij/zij houdt zich bezig met zowel (web) software ontwikkelen als collega’s ondersteunen bij vragen en advies m.b.t. oplossingen in python en aanverwante tools / libraries.  We zijn op zoek naar een full-stack ontwikkelaar die zich in de breedte verder wil ontwikkelen.

Werkomgeving

Ons kantoor is gevestigd in Amersfoort en de sfeer op onze afdeling is gezellig en ontspannen. Passie voor je vak, ondernemerschap en vakmanschap vinden wij belangrijk op de afdeling. De cultuur is informeel, wij zijn open naar elkaar en vieren successen. We zien onze collega's graag een dag per week op kantoor voor brainstormsessies en teammeetings. De overige dagen werken we vanuit huis.

Je profiel

• Ervaring met Python als software engineer (3 jaar)
• Ervaring met het ontwikkelen in Django Web Framework (2 jaar)
• Ervaring met SQL en het modeleren van data (3 jaar)
• Je hebt kennis van en ervaring met de Microsoft Visual Studio en versiebeheer tools (Git)
• Ervaring met het inrichten van CI/CD pipelines (Azure DevOps)
• Ervaring met het werken in agile teams (SCRUM) en bent een echte teamspeler;
• Je hebt kennis van architectuur, data warehouse concepten en de Kimball methodiek;
• In staat om zelfstandig te werken en probleemoplossend te denken
• Je hebt academisch / HBO opleidings- en werkniveau;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels;
• Een financiële achtergrond is een pré

Wij bieden

• De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien en ontwikkelen;
• Veel verantwoordelijkheid en een grote mate van autonomie;
• Een informele en ambitieuze werksfeer met veel ruimte voor initiatief en fun;
• Een uitstekend salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een OV-jaarabonnement, afhankelijk van de functie;
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem bij vragen contact op via icthr@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.