Lean Consultant

In het kort

Ben jij een gedreven professional met expertise in Lean (Six Sigma) projecten en verandermanagement? Het Strategy Execution & Implementation (SE&I) team van ABN AMRO zoekt een Lean Consultant om strategische en wet- en regelgeving gedreven veranderingen te realiseren. Met diepgaande kennis van bankdomeinen en klantsegmenten zorgen wij voor effectieve en efficiënte veranderingen. Sluit je aan bij ons team en maak een tastbaar verschil door de executiekracht van de bank te vergroten. Solliciteer nu en help onze strategie tot leven brengen! 

Je werk

Wij zoeken een Lean (Six Sigma) Consultant die graag data gebruikt om conclusies te trekken en resultaten te behalen. Door data te analyseren, vind je verbanden en grondoorzaken om echt impactvolle resultaten te bereiken. Jouw projectmanagementvaardigheden helpen je de juiste structuur op te zetten en zorgen ervoor dat deadlines worden gehaald. Je bent vaak verantwoordelijk voor projecten van begin tot eind en werkt samen met alle betrokken partijen om de organisatie te ondersteunen. Samen met de betrokken teams zorg je voor de juiste implementatie en adoptie van veranderingen. Jouw rol varieert per opdracht: van initiëren en uitvoeren tot implementeren en evalueren. Je doet het allemaal. 

 
Als Lean Consultant werk je aan uiteenlopende projecten: van kleinere procesoptimalisaties tot strategische projecten waarbij Lean vaardigheden worden ingezet voor analyses en structuur. Vaak zijn dit ketenoverschrijdende verbeterprojecten waarbij je senior management begeleidt en adviseert bij hun uitdagingen. Je kunt rekenen op je team: je werkt altijd samen met collega's binnen steeds wisselende projectteams. Je analyseert om het verbeterpotentieel te bepalen en voert het project uit om dit verbeterpotentieel te realiseren. Dit kan zich onder andere toespitsen op het verbeteren van klant- en medewerkerstevredenheid, kostenbesparingen realiseren of toekomstige inkomstenstromen verhogen. 
 
Als Lean Consultant werk je bijvoorbeeld aan: 

• Het verbeteren van de doorlooptijd en verwerkingstijd binnen het kredietaanvraagproces 
• Het ontwerpen van een proces om ESG-gegevens vast te leggen en te gebruiken, zodat we specifieke ESG-adviezen kunnen geven aan Corporate Banking-klanten 
• Het ontwerpen van de opzet, rollen en verantwoordelijkheden en werkwijze voor nieuwe of sterk veranderende afdelingen 

Projectvoorbeeld: 

Binnen een actueel veranderprogramma werken Lean Consultants aan het toekomstbestendig maken van een end-to-end kredietproces. Samen met Business, Operations, Risk, IT en procesexperts ontwerpen zij de gewenste toekomstige processen. Daarbij richten zij zich onder andere op kortere doorlooptijden, minder overdrachtsmomenten, duidelijke beslislogica en meer digitalisering en automatisering. De ontworpen processen en vereisten vormen vervolgens de basis voor implementatie in systemen en verdere realisatie binnen de organisatie. 

Werkomgeving

Als Lean Consultant maak je functioneel deel uit van het SE&I-team binnen Strategy & Transformation. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen (denk aan: klantsegmenten, productunits en Grids) maar ook anderen belanghebbenden (denk aan:  IT, Risk en Finance) om de beoogde verandering te realiseren.

Je profiel

Wij zijn op zoek naar een sterk analytische en conceptuele denker met een hands-on mentaliteit en een drang om te veranderen en te verbeteren. Als proactieve professional neem je een analytische, onafhankelijke benadering van je werk. Je beschikt over uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden, bent doelgericht en oplossingsgericht. Hierdoor kun je je belanghebbenden optimaal beheren met een hoog niveau van verantwoordelijkheid. 

Check je profiel: 

• Je hebt een wo-/hbo-opleiding en vier tot vijf jaar ervaring met Lean (Six Sigma)-projecten of relevante verandermanagementprojecten.  
• Je beschikt over een Lean Six Sigma Green Belt. Een Black Belt is een pluspunt.  
• Je kunt zelfstandig projecten of werkstromen leiden en resultaten realiseren.  
• Je weet stakeholders mee te nemen in veranderingen en creëert draagvlak voor verbeteringen.  
• Je bent in staat om minder ervaren collega's te coachen.  
• Je kunt op meerdere niveaus acteren en bent een sterke gesprekspartner voor management en stakeholders.  
• Je kunt een holistische kijk gemakkelijk vertalen naar concrete acties. 

Wij bieden

De kans om een sleutelrol te spelen bij de implementatie van de bankbrede strategie. En de kans om je carrièrehorizon te verbreden door samen te werken met mensen uit de hele bank, van alle bedrijfsonderdelen en functies. 
Ons team is gemotiveerd, samenwerkend en toegewijd aan het leveren van hoogwaardige resultaten. We waarderen innovatief denken, open communicatie en een ondersteunende werkomgeving. Je standplaats is Amsterdam. We werken hybride, waarbij je thuiswerken, samenwerken op kantoor en werken op andere locaties afstemt op de opdracht en de afspraken binnen het team. 
 
Daarnaast bieden wij: 

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek. Dit is inclusief vakantiegeld en een flexibel benefit budget. 
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald. 
• Ruimte voor ontspanning met vijf weken vakantie per jaar, aangevuld met twee verplichte vrije dagen. Daarnaast kun je jaarlijks tot vier extra weken vakantie bijkopen. 
• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal: je ontvangt een ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar, dat je kunt opsparen tot € 3.000. 
• Flexibiliteit in werken: thuiswerken is mogelijk in overleg met je team en afhankelijk van je functie.  
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland. 
• Een uitstekende pensioenregeling. 
• Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen vind je in onze cao die van toepassing is op deze vacature.

Interesse?

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Gebruik van AI tijdens sollicitatieproces

Je mag AI gebruiken om je cv en motivatiebrief te schrijven, zolang het jouw eigen verhaal blijft en laat zien wie jij bent. We kijken met aandacht naar elke sollicitatie en doen dat altijd persoonlijk, zonder AI. Tijdens gesprekken is het gebruik van real time AI niet toegestaan. Met jouw toestemming kunnen gesprekken worden opgenomen en ondersteund door AI. Zo zorgen we samen voor een eerlijk, zorgvuldig en transparant sollicitatieproces.