Waar ben je naar op zoek?

Commercial Talent Programme - Junior Relatiemanager/ Klantadviseur

Amsterdam

We vragen

  • 0 - 5 jaar
  • Een klantgerichte visie
  • Analytische skills

We bieden

  • € 3.509 - € 5.014 pm
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

  • Bouwen aan de bank van de toekomst
  • Een diverse en inclusieve cultuur
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

Commercial Talent Programme - Junior Relatiemanager/ Klantadviseur

In het kort

Heb jij de juiste commerciële instelling waarmee je op zoek gaat naar oplossingen om de verwachtingen van onze klanten snel in kaart kan brengen en zelfs te overtreffen? En wil jij een vliegende start maken met veel verantwoordelijkheid en een goed persoonlijk ontwikkelingsprogramma? Voor het Commercial Talent Programme zijn we op zoek naar 6 kandidaten die onze teams komen versterken!

Je werkomgeving

Je klanten zitten in heel Nederland/ of in een specifiek gebied. Hierbij zorg je ervoor dat je zichtbaar en benaderbaar bent voor onze klanten en collega’s. Je bent actief betrokken bij klanten, gaat regelmatig bij ze langs, hebt telefonische afspraken met ze of communiceert via beeld bankieren. We werken bij ABN AMRO Hybride; de kern van 'hybride werken' is dat je op basis van je activiteit bepaalt welke werkplek je nodig hebt. Digitalisering en beeldbankieren zijn belangrijke elementen in ons bedieningsmodel. Als je dat gebruikt in het contact met de klant, gebruik het dan ook in je eigen werk.

Je werk

Je start als Relatiemanager of Klantadviseur bij ABN AMRO Personal & Business Banking. Samen met jouw team ben jij hét ondernemende gezicht van ABN AMRO voor onze klanten. Je focust je op een van de volgende klantsegmenten: Klein- en Middenbedrijf. 

Als Junior Relatiemanager of Junior Klantadviseur krijg je meteen verantwoordelijkheid en voer je zelfstandig taken uit binnen je eigen portefeuille of die van collega's. Denk hierbij aan het onderhouden van de relatie met (potentiële) klanten, het behandelen van kredietaanvragen, het voeren van de strategische dialoog, het adviseren over financiële producten en het signaleren en in kaart brengen van kansen in je sector. Je interesseert je voor wat er in de wereld gebeurt, begrijpt wat onze klanten bezig houdt en denkt mee over kansen. Je wilt een bijdrage leveren aan onze purpose “Banking for Better for Generations to come”. Je gaat graag het gesprek aan met klanten over hoe zij een transitie kunnen maken naar een duurzame economie.

Je profiel

Voor jou staat de klant op nummer 1 en je hebt een drive om te vernieuwen en verbeteren. Je voelt je een ondernemer binnen de bank en hebt dan ook oog voor zowel commerciële kansen als risico's. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor de veranderingen die er voor moeten zorgen dat we als team beter worden. Je ziet samenwerken met anderen als vanzelfsprekend. Verder:

  • Heb je recent een HBO of WO opleiding afgerond bij voorkeur Economie, Bedrijfskunde, Rechten of Finance
  • Heb je maximaal twee jaar werkervaring
  • Ben je klantgericht en beschik je over een commerciële instelling
  • Affiniteit met duurzaamheid
  • Kennis van (commerciële) ontwikkelingen binnen de Nederlandse bancaire markt en de maatschappelijke ontwikkelingen met betrekking tot het zakelijk bancaire vakgebied
  • Is een goede beheersing van de Nederlandse taal vereist (i.v.m. het schrijven van kredietvoorstellen en het klantcontact).

We bieden

Tijdens het Commercial Talent Programme ontdek je in 18 maanden wat werken bij de bank jou kan bieden. Je werkt actief aan het vergroten van je (sector) kennis, volgt een opleidingsprogramma en zal go-and-see-dagen hebben bij verschillende onderdelen binnen de bank. Op deze manier bouw je binnen no-time een netwerk op en leer je de bank nog beter kennen. In dit jaar werk je ook intensief aan je persoonlijke ontwikkeling tijdens het Boost Your Growth programma en ontdek je hoe jouw talent het best tot z’n recht komt. Hierbij word je intensief begeleid door je manager, naaste collega’s, een mentor en een persoonlijke coach. Uiteraard bieden we je de ABN AMRO cao die bestaat uit aantrekkelijke employee benefits. Het betreft een baan voor minimaal 36 uur voor de contractduur van een jaar. Bij goed functioneren wordt het contract na een jaar omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Interesse?

Dan horen we graag uiterlijk maandag 18 juli van je! Voor meer informatie kun je mailen naar werkenbij@nl.abnamro.com. 

Sollicitatieprocedure 
Stap 1: CV  en motivatiebrief
Je ontvangt na jouw sollicitatie een reactie of je wordt uitgenodigd voor de volgende ronde; het online assessment.

Stap 2: Online Assessment
Binnen enkele dagen na het maken van het online assessment hoor je van ons of je door bent naar de volgende ronde.

Stap 3: Interview
Na het behalen van het online assessment word je uitgenodigd voor de laatste ronde op het hoofdkantoor van ABN AMRO in Amsterdam. Hier zal een gesprek met een leidinggevende uit de business plaats vinden.

Stap 4: Start van het programma, begin september 2022
Heb je het contract op zak? Dan zien we je tijdens de Kick Off van het Commercial Talent Programme. Als je je kwalificeert voor het programma kun je al eerder starten met je baan.

Lees meer

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij uit het juiste hout gesneden?

Maatschappelijk betrokken

Maatschappelijk betrokken

Lees meer
Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen

Lees meer
Uitdagend werk

Uitdagend werk

Lees meer
Impact maken

Impact maken

Lees meer

Kom bij ons het verschil maken!

Benieuwd hoe wij omgaan met hybride werken?

Wij hebben alles op een rij gezet