Word jij enthousiast van onderzoek,voel je je aangetrokken tot economie en de rol die banken spelen in de maatschappij en deel je jouw visie graag met de markt? Als Sectoreconoom doe je onderzoek naar sectorontwikkelingen en thema’s in de sectoren Bouw & Vastgoed.
De afdeling Sector & Sustainability Expertise ontwikkelt en deelt kennis bijvoorbeeld door interne en externe publicaties, presentaties en opleidingen. Het team is de basis van ABN AMRO als de sectorbank van Nederland. Met onze sectorkennis helpen we onze interne en externe stakeholders, waaronder zakelijke relaties, bij strategische beslissingen.
Versnellen van transities
Het versnellen van transities is een belangrijke pijler in de strategie van ABN AMRO. Dit doen we door onze klanten te helpen met verduurzamen en innoveren, want als bank kunnen we daar een grote impact maken. Denk voor deze sectoren bijvoorbeeld aan de verduurzaming van woningen en gebouwen of groei door digitale innovaties om sneller te kunnen bouwen.
Je werk
Als sectoreconoom volg je algemene (financieel)economische, sociale en politieke ontwikkelingen en combineer je deze met kennis en data over je sector en diverse thema's. Je voert onderzoek uit op basis van deze informatie, vormt oordelen, trekt conclusies en formuleert adviezen. Bijvoorbeeld over het creëren van kansen, het beperken van risico’s, het verhogen van productiviteit en de verduurzaming van de gebouwde omgeving. Het duiden van de invloed die internationale economische en sociaal maatschappelijke ontwikkelingen hebben op de bank en onze klanten is onderdeel van je werk.
Je profiel
Je bent van nature nieuwsgierig en schept er plezier in je te verdiepen in verschillende onderwerpen binnen je vakgebieden. Je hebt 5-10 jaar relevante werkervaring in de Bouw en/of Vastgoed sector en hebt ervaring met de dynamiek van meerdere interne en externe stakeholders. Je bezit economische onderzoeksvaardigheden en kunt aantoonbaar goed schrijven. Kennis van data-analyse aangevuld met AI vaardigheden en/of programmeren is een pre (SQL, Python). Je bent gericht op samenwerking en het realiseren van afgesproken doelstellingen. Door goed te luisteren naar de behoeften van collega's en klanten weet je jouw advies over de te volgen richting goed af te stemmen en neem je hen mee in jouw visie. Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen: analytisch, creatief, ondernemend, coöperatief en prestatiegericht.
Excellent command of the Dutch language is required for this position
Goede kennis van macro-economie, bedrijfseconomie en financiële economie op Master niveau
5-10 jaar relevante werkervaring in de Bouw en/of Vastgoed sector
Je kunt omgaan met de dynamiek van meerdere interne en externe stakeholders
Economische onderzoeksvaardigheden, kennis van data-analyse, AI vaardigheden en/of programmeren is een pré (SQL, Python)
Aantoonbaar goed kunnen schrijven
Wij bieden
Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget. Inschaling gebeurt op basis van werkervaring.
Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald
Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen
Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-
Mogelijkheid tot hybride werken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie)
Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
Een uitstekende pensioenregeling
Interesse?
Wil je voorafgaand aan je sollicitatie informeel bespreken of het iets voor je is? Claire van Staaij – sectorbanker Vastgoed (claire.van.staaij@nl.abnamro.com), Leontien de Waal – sectorbanker Bouw (leontien.de.waal@nl.abnamro.com) en Steven Peters – Head of Sector research (steven.peters@nl.abnamro.com) staan open voor koffiegesprekken.
We maken graag kennis met je!
Sluitingsdatum vacature: vrijdag 3 oktober
Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam
Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.
Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Wie zijn je collega's?
“Al op mijn 29ste mocht ik een Corporate Sales-desk in het buitenland opzetten. Dat is typisch ABN AMRO: je krijgt hier al op jonge leeftijd veel verantwoordelijkheid.”