In het kort

De Partnermanagers Business Clients zijn verantwoordelijk voor alle zakelijke intermediaire partners met de focus op leadgeneratie, indirecte verkoop, onboarding van nieuwe intermediairs, upsell en het promoten van core, near en beyond banking producten (inclusief duurzaamheidsproposities)

Je werk

Als Partnermanager heb je een sterke focus op klantbelang en breng je het algemene strategische aanbod van ABN AMRO, NEW10 en ABF naar intermediairs. 
Je hebt kennis van ondernemers en de analyse van de inkomsten van ondernemers. Je bent in staat om een goede analyse te maken van de aanvragen die wij ontvangen en intermediairs mee te nemen in wat er nodig is.

De focus van de Partnership manager ligt op het genereren van kwalitatieve leads, m.b.t. kredietverstrekking, near banking en beyond banking producten.
De focus van de Partnership manager ligt op het toevoegen van waarde door het beheren van een netwerk van intermediairs en binnen de bank. Daarnaast het creeren van feedback loops zowel buiten als binnen de bank om de kwaliteit van leads en conversie/ slagingspercentage te verhogen.

De partnership manager is ervoor verantwoordelijk dat ABN AMRO werkt met hoogwaardige intermediairs die voldoen aan de regelgeving, transparant zijn in hun businessmodel en handelen in het belang van de klant. Goed klantbelang betekent ook verantwoordelijkheid voor de 1ste line of defence volgens regelgeving en compliance.

Werkomgeving

Betreft een landelijk team met een geografische focus. De focus van deze functie is regio Nooord (Friesland, Groningen en Drenthe)

Je profiel

• Diepgaande kennis van indirecte verkoopkanalen, bedrijfsfinanciering, marktontwikkelingen en digitale verkoopalternatieven
• Kennis en expertise op het gebied van indirecte sales, kredieten en beyond banking producten.
• Kennis en expertise om een soepele customer journey te garanderen
• Kennis en expertise op het gebied van (complexe) zakelijke krediet produkten
• Netwerkvaardigheden en aanwezigheid in de markt. Treedt op als partner van tussenpersonen in de markt.
• Proactief, commercieel gedreven en speelt in op commerciële kansen, in nauwe samenwerking met andere specialisten
• Teamplayer met een focus op klantgerichtheid
• Open staan om nieuwe vaardigheden te leren die de service aan onze klanten kunnen verbeteren
• Heeft kennis van digitaal bankieren en expertise op het gebied van bankproposities om een soepele klantreis te garanderen.
• Leeft de waarden van de bank; Care, Courage en Collaboration

Wij bieden

• Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien.
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven.
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar.
• Een OV-jaarabonnement, waarmee je onbeperkt kunt reizen binnen Nederland.
• Een goede pensioenregeling.

Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daar buiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee' als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel.

Interesse?

Ben je geinteresseerd? Reageer dan op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Bartjan van der Jagt op 06-46202983.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.