In het kort

Wil je een essentiële rol spelen in het waarborgen dat onze product proposities voor consumenten en zakelijke klanten compliant zijn en dit realiseert binnen de risk appetite van ICS? Kom dan ons Product Risk team versterken.

Je werk

Als Non-Financial Risk Manager ben je verantwoordelijk voor het identificeren, beoordelen en verminderen van risico's die verband houden met productontwikkeling. Je stimuleert innovatie en beschermt ons merk. Je dagelijkse werkzaamheden omvatten onder andere:

• Ontwikkelen en implementeren van productbeleid
• Uitvoeren van Product Approval Reviews
• Uitvoeren van risicoanalyses
• Volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving
• Monitoren en rapporteren van productgerelateerde risico's

Werkomgeving

Als Non-Financial Risk Manager komt je te werken binnen de afdeling Products, onderdeel van Products, Solutions & Control. Deze afdeling is de drijvende kracht achter productontwikkeling en beheer, en het continue verbeteren van onze diensten. Het team is professioneel, klantgedreven en gezellig. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Het kantoor is modern en biedt alle faciliteiten om efficiënt te werken en te groeien. Je maakt deel uit van een veelzijdig team dat sterk verbonden is met de organisatie en elkaar ondersteunt in de dagelijkse uitdagingen.

Je profiel

Je bent een strategisch denker met een scherp analytisch vermogen, die in staat is om complexe risico's te identificeren en te beheersen binnen de dynamische wereld van betalingsproducten. Je hebt een achtergrond in compliance en risicobeheer en combineert deze met professional technische expertise. Je bent proactief, overtuigend, resultaatgericht en gedreven om innovatie te stimuleren terwijl je de klant belangen en integriteit en veiligheid van onze producten waarborgt.

Jouw kwalificaties:

• Academisch werk- en denkniveau met een achtergrond in compliance en risicobeheer en affiniteitm met 'payments' (betalingsverkeer)
• Goede strategische en analytische vaardigheden
• Ondernemend en zelfstandig
• Ervaring in het geven van presentaties en weet mensen voor je te winnen
• Nieuwsgierig en kritisch naar processen en producten
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wij bieden

Als Non-Financial Risk Manager krijg je de kans om een cruciale rol te vervullen in het integreren van risicomanagement binnen ons innovatieve productaanbod. Je neemt eigenaarschap over strategische initiatieven en werkt nauw samen met de Head of Products, met volop mogelijkheden voor groei en directe impact. Word deel van ons dynamische team en help ons de toekomst vorm te geven! Werknemers binnen ICS ervaren een zeer prettige werksfeer en voelen zich sterk verbonden met de organisatie. Kom je bij ons werken, dan bieden we je:

• Het bruto maandsalaris (min. Eur. 5.112 - max. Eur. 7.303) is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget. Salarisbepaling en salarishoogte is op basis van de kennis, ervaring en het potentieel wat jij meebrengt.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben jij de Non-Financial Risk Manager die wij zoeken? Reageer dan nu online op deze vacature! Voor meer informatie neem contact op met Eliska Preussova (epreussova@icscards.nl). Ik maak graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.